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人力资源处

  协助所领导制定人才队伍建设和发展规划;承担人事制度改革和转岗分流工作;负责所属机构与编制和岗位聘任的管理;负责人才引进和干部选拔任免工作;负责薪酬福利和各种社会保障事务的管理工作;综合协调组织全所部门和人员的绩效管理、考核和继续教育工作;负责高级访问学者管理工作;负责人事档案管理、人事信息统计等工作;负责离退休人员的管理与服务工作;负责职工和研究生的医疗保健工作;负责计划生育工作。

  联系电话:82544652

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